PSYCHOLOGUE (H/F)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

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Lyon (69)

 

Missions:

La délégation développement solidaire, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l’adoption.
Sous l'autorité du responsable de l’unité, le psychologue contribue de par son expertise à l’évaluation des situations individuelles des jeunes et des adultes en situation de handicap en vue de l’accès aux droits, à l’orientation médico-sociale et à la prise en charge de la problématique du handicap.

VOS MISSIONS :

  • Évaluation au sein d’une équipe pluridisciplinaire rassemblant des compétences médicales et médico-sociales : repérer et analyser les besoins des jeunes et des adultes en situation de handicap et plus particulièrement la capacité d’adaptation à l’environnement socioprofessionnel, en fonction de leur dossier MDMPH et si nécessaire lors d’entretien individuel ou de consultations donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’évaluation pour aide à la
  • Décision ; relater de manière concise et objective les éléments d’informations résultant de l’analyse psychologique des bilans des jeunes et des adultes concernés ; proposer en concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire un plan d’aide, un suivi des situations, des prestations, des orientations médicosociales ainsi que toutes autres prises en charge correspondant aux besoins des jeunes et des adultes concernés,
  • accompagnement de la mise en œuvre des propositions de l’équipe pluridisciplinaire : faire le lien avec l’usager, les familles ou les partenaires dans le cadre de la demande de compensation du handicap pour recueillir des éléments d’ordre psychologique utiles à l’évaluation; accompagner de la mise en œuvre des propositions de l’équipe pluridisciplinaire auprès des usagers, et/ou des familles en lien avec les psychologues et psychiatres qui suivent la situation ; apporter un conseil technique et une expertise auprès des psychologues PH des MDM et

autres partenaires et/ou professionnels médico-sociaux et/ou du domaine sanitaire ; effectuer des liens avec les partenaires du champ du médico-sociale/ou sanitaire ; participer à des médiations/synthèses afin de favoriser la prise en charge de l’usager en situation de handicap ; contribuer au traitement des demandes de Plans d’Accompagnement Global (PAG) en lien avec les référents PAG de la MDMPH,

  • actualiser ses connaissances,
  • participer à des temps d’informations et de formation, à des manifestations,
  • animer des groupes de travail en lien avec des problématiques repérées,
  • participer à la conduite des projets transversaux ou groupe de travail : projets d’organisation des services, réflexions interservices, groupe de travail avec des partenaires extérieures…,
  • assurer un rôle de représentation de la MDMPH dans certaines instances, et des interventions et formations auprès de divers partenaires.

Profil:

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

  • diplôme master 2 de psychopathologie clinique ou équivalent,
  • capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : capacité d'analyse, clinique de l'enfant et de la famille, clinique du placement et du lien familial, approches : cognitive, en santé publique, interculturelle, en santé communautaire,
  • connaissance du domaine du handicap,
  • capacité à traiter des informations et à les reformuler, capacité rédactionnelle,
  • sens de l'organisation et rigueur,
  • conduite de réunions / animation de groupes,
  • capacité à prendre position, être force de proposition et prendre des décisions,
  • maîtrise des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie,
  • permis B.

VOS APTITUDES ET QUALITES :

  • capacité à s'adapter à son public,
  • capacité de reporting et d’alerte,
  • sens du travail en équipe,
  • sens de l'écoute et capacité de distanciation,
  • aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
  • adaptation au changement.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • lieu : MDMPH, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
  • temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
  • déplacements : ponctuels
  • conditions d’exercices : pas de conditions spécifiques

Destinataire:

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le vendredi 30 octobre 2020, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2020-3480.

 

28/09/2020