Comme la communauté des thérapeutes TCC que nous sommes ne peut se contenter d'informations scientifiques et de progrès de la recherche, nous vous proposons de partager dans cette section les autres informations qui nous permettent de travailler : offre d'emploi, partage de cabinet, demande d'emploi. N'hésitez pas non plus à y glisser d'autres annonces qui pourraient intéresser les thérapeutes et les simples personnes que nous sommes.

Psychologue + TCC à 50% en addicto à CH Annecy (74)

INDEED 09/02 /2021

Psychologue : ELSA (H/F)

Centre Hospitalier Annecy Genevois

Saint-Julien-en-Genevois (74)

Temps partiel

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Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.

Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives divers et variés avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.
« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

  • Prise en charge psychologique du patient sous la forme de conduite d'entretiens individuels semi-directifs au lit du patient (activité de liaison) et en consultations externes.
  • Echange et partage avec le médecin et l’IDE concernant la prise en charge des patients
  • Participation au staffs de service, et aux supervisions d’équipes
  • Actions mettre en œuvre à moyen, long terme afin de renforcer les champs d'actions actuels : prise en charge psychologique des patients sous la forme d'animation de groupes de parole, participation à la mise en place d’actions de prévention auprès des populations les plus vulnérables (jeunes aux urgences, femmes enceintes…)
  • Enseignements / formations des équipes hospitalières hors addictologie sur la prise en charge des personnes souffrant d’addiction.
  • Prise en charge psychologique du patient sous la forme de conduite d'entretiens individuels semi-directifs au lit du patient (activité de liaison) et en consultations externes.
  • Echange et partage avec le médecin et l’IDE concernant la prise en charge des patients
  • Participation au staffs de service, et aux supervisions d’équipes
  • Actions mettre en œuvre à moyen, long terme afin de renforcer les champs d'actions actuels : prise en charge psychologique des patients sous la forme d'animation de groupes de parole, participation à la mise en place d’actions de prévention auprès des populations les plus vulnérables (jeunes aux urgences, femmes enceintes…)
  • Enseignements / formations des équipes hospitalières hors addictologie sur la prise en charge des personnes souffrant d’addiction.
  • SAVOIR FAIRE: - Conduite d’entretiens
  • Utilisation des différents outils psycho-thérapeutiques dans le contexte de l’addictologie
  • Animation de groupe de parole
  • Travail en équipe
  • Recueil d’activité
  • SAVOIR ETRE: - Empathie
  • Écoute
  • Capacité à encourager et à renforcer positivement
  • Capacité à rendre compte de son activité
  • Sens de l’engagement, esprit d’initiative et ouverture d’esprit

Qualifications/ Expériences professionnelles requises :
Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière en terme de diplôme (DESS ou équivalent).
Expérience clinique en addictologie/ en psychiatrie
Diplôme d’addictologie universitaire (DIU) ou volonté de le suivre.
Formations en Thérapie Comportementale et Cognitive et/ou à l’Entretien Motivationnel et/ou Méditation Pleine Conscience et/ou EMDR seraient un atout.
Candidature uniquement en ligne via notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines.
« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Nous recherchons un psychologue à 50% pour l'équipe de liaison et de soins en addictologie du site Saint-Julien-en-Genevois.

Centre Hospitalier Annecy Genevois

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09/02/2021

Psychologue (50%) en addicto à CH marchand à Toulouse (31)

Psychologue en addictologie (h/f)

  • Référence : 26691638
  • Publiée le : 09/02/2021
  • Lieu : Toulouse (31)
  • Annonceur : Pole emploi
  • Contrat : CDD
  • Salaire : 13 k€ (50%)
  
 

Description du poste :

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un psychologue à temps partiel à 50% au sein du Pôle Médical et technique, le poste est situé à l'Elsa (Equipe de liaison et de soins en addictologie) qui propose des actions de prévention et de soins destines aux personnes présentant des pathologies psychiatriques et des addictions ; suivies par les services de psychiatrie adulte de l'établissement.
Contribuer au projet de soin du service d'addictologie
Développer les consultations d'addictologie et les suivis psychologiques intra hospitalier

Développer les liens avec les acteurs en intra et en extra hospitalier
Participer au développement addictologie à l'Hôpital de jour des Arènes
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Développer le travail de réseau
Réaliser des bilans neuropsychologiques, repérage des troubles cognitifs, des TDAH
Réaliser des consultations d'addictologie et les suivis psychologiques pour les patients
Monter des groupes de réhabilitation psycho sociale

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable


Compétences souhaitées :

  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Participer à des groupes de travail
  • participantion aux réunions
  • Contribuer à la coordination
  • Organiser et animer des groupes
  • Participation action sensibilisation formation
  • Participer groupe de réflexion du CLOPA
  • Savoir transmettre des savoirs
  • Travailler auprès des jeunes
  • Travailler les liens de réseau et d'orientation
  • expérience de travail en psychiatrie est souhaitée
  • ¿\tParticiper aux réunions de service

09/02/2021

Psychologue débutant à CHl C. Perrens à Bordeaux (33)

Pôle Emploi

Psychologue (H/F)

33 - BORDEAUX - 

Actualisé le 05 février 2021 - offre n° 110BNRK

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recherche un PSYCHOLOGUE (F/H) à temps partiel (60 %) pour son espace Santé Étudiants. La consultation délocalisée à l'Espace Santé Étudiants est une consultation de santé mentale ouverte aux étudiants. Travail partenarial pour proposer une offre graduée de soins. Elle vise à des actions de prévention : améliorer les représentations de la santé mentale, le dépistage et l'accès aux soins, renforcer les aptitudes et compétences favorables à la santé. Elle mène une activité diagnostique et de soins en collaboration avec les différents partenaires. Ces missions sont réalisées au travers de l'activité de consultation en consultation présentielle et téléconsultation mais aussi de staffs pluridisciplinaires. Missions générales du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Master 2 en psychologie clinique et pathologique

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

  • Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 1860,00 Euros sur 12 mois

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Participer à des groupes de travail

Savoir-être professionnels

  • Capacité d'adaptation
  • Travail en équipe

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

  • Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

 

05/02/2021

Psychologue ET TCC à centre Mogador à Patis (75)

INDEED 29/012021  lien :

https://fr.indeed.com/voir-emploi?jk=6eae515e98d37c05&q=Psychologue+Cogn...

 

 

Psychologue H/F site Mogador

Centre Mogador

75009 Paris 9e

CDI

Chaque salarié, riche de son parcours et de sa formation, contribue à la vie de l’Association tant au niveau de la réflexion collective que de la pratique quotidienne, quel que soit sa fonction, son statut et son rôle.

Présentation de l’association

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société Parisienne d'Aide à la Santé Mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.

L'association, reconnue d'intérêt général, rassemble 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation en Ile-de-France. Elle accueille des personnes vivant avec des troubles psychiques, ou en situation de handicap psychique ou mental, les accompagne dans les soins psychiatriques, l’insertion, l'habitat et l’emploi, et forme les professionnels.

 

Elle étudie, met en place et évalue tous les moyens aptes à prévenir les troubles mentaux ou psychiques et les processus d’exclusion qui peuvent en dépendre, et tous les moyens favorisant le rétablissement, la réadaptation, la réhabilitation et l’insertion sociale auprès de ces mêmes sujets et de leur entourage.

 

A la variété des unités de l’association est corrélée une grande diversité de pratiques et de médiations afin de s’adapter au plus près au fonctionnement psychique de la personne accueillie, à ses possibilités, comme à ses freins. Notre ambition est d’accompagner la personne atteinte de troubles psychiques dans le déploiement de ses ressources, pour aller vers un parcours de vie choisi.

 

Le Centre Mogador est un hôpital de jour de soins intégratifs de réhabilitation psychosociale qui accueille des patients adultes (plus de 23 ans), atteints de troubles psychiques stabilisés ou en en voie de stabilisation. Les prises en charge s’étalent sur un maximum de 2 ans et sont centrées sur l’accompagnement psychosocial et la construction d’un projet professionnel adapté.

 

Psychologue H/F site Mogador

 

Mission globale

 

Sous la responsabilité du Médecin-chef et responsable de service, participer aux soins prodigués aux patients du Centre Mogador en individuel et en groupe.

 

Principales Activités

 

  • Prise en charge individuelle des patients admis dans le cadre d’un suivi individuel hebdomadaire (référent patient), construction progressive d’un projet de réhabilitation psychosociale et d’insertion professionnelle avec l’aide de l’équipe et des partenaires adresseurs.

 

  • Participation aux entretiens de préadmission

 

  • Création de groupes thérapeutiques en fonction des compétences du soignant et de l’adéquation avec le projet global.

 

  • Co-animation d'autres groupes existants au sein de la structure.

 

  • Participation aux réunions d’équipe et à la réflexion commune sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet institutionnel

 

  • Rédaction de compte-rendu pour le dossier patient informatisé, participation aux écrits institutionnels, possibilité d’interventions cliniques ou théoriques (internes ou externes aux Ailes Déployées).

 

Condition de travail

 

Poste : CDI

 

ETP : 1 ETP

 

Lieu de travail : 30 rue de Mogador - 75009 Paris

 

Temps de travail : 1 516 h/an

 

Horaires : selon planning à préciser

 

Rémunération : selon la CCN 51

 

Principaux risques liés au poste de travail

 

Charge Mentale

 

Diplôme requis, compétences requises et exigences règlementaires

 

Formation – Expérience :

 

Master 2 en Psychologie.

Expérience en psychiatrie de l’adulte de 2 ans.

 

Connaissances techniques souhaitées :

 

  • Souplesse et ouverture théorique personnelle requises (Psychothérapie institutionnelle, Remédiation Cognitive, Thérapies Comportementales et Cognitives, ETP, Psychanalyse, Psychodrame, Thérapies systémiques…).

 

  • Intérêt pour le travail en équipe.

 

  • Plus : Compétences en Mindfulness et/ou en thérapie centrée sur le trauma type ICV/EMDR, bonne connaissance du réseau de partenaires médico-sociaux pour l’insertion (ESAT, CRP, entreprise adaptée, emploi accompagné…)

 

Savoir-Etre :

 

  • Travail de supervision personnelle apprécié.

 

  • Capacité d’initiative, créativité, sens de l’écoute.

29/01/2021

NEUROPSYCHOLOGUE + TCC à asso "Aller plus haut" à La Roche/Foron(74)

Psychologue comportementaliste (TCC) spécialisation neuropsychologie H/F

ALLER PLUS HAUT

74800 La Roche-sur-Foron

3 040 € par mois - CDI

L’association ALLER PLUS HAUT recrute

1 Psychologue comportementaliste (TCC) avec spécialisation en neuropsychologie

(H/F) CDI - Temps plein

Poste à pourvoir sur le Foyer de Vie la Licorne, 368 rue des centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON et Intervention sur la Résidence Louis rouge 7 avenue de Châtillon 74300 CLUSES

Ø Diplôme demandé : Psychologue comportementaliste avec spécialisation en neuropsychologie, Expérience exigée

Ø Horaires continus – 35 heures par semaines

Ø Statut cadre technique – Membre de l’équipe de Direction

Ø Expérience avérée auprès d’un public déficient intellectuel avec troubles associés (psychiques, troubles envahissants du développement…) – Approche comportementaliste (Thérapie comportementale et cognitive)

Ø Mise à disposition d’un véhicule pour les déplacements

Ø Principales missions :

- Accompagnement psychologique des usagers ainsi que des familles dans la compréhension des difficultés rencontrées sur l’hébergement ou les activités de jour, voire au domicile familial ;

Grande disponibilité et travail de grande proximité et de lien avec les équipes éducatives et les équipes médicales et médico-sociales (psychiatres, équipe de soins, assistantes sociales…), ainsi que les Chefs de Service ;

- Présence lors des réunions d’équipes éducatives et lors des synthèses, animation de réunion d’analyse de la pratique éducatives ;

- Recevoir sur rendez-vous les personnes accompagnées, les accompagnants éducatifs et les familles ;

- Réaliser des évaluations et des bilans écrits,

Conseiller et soutenir les équipes pluridisciplinaires dans la compréhension des difficultés des résidents et la recherche de modalités d’accompagnement adaptées. Pour ce faire, il/elle réalise des actions d’analyse, d’évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle réalisera des bilans psychologiques et neuropsychologiques. Il/elle est force de proposition pour des actions qu’il/elle flèche sous forme de protocoles, met en œuvre en lien avec l’équipe pluridiscipinaire, évalue et réajuste en associant tous les acteurs impliqués.

- Capacité à synthétiser et à acter des positionnements professionnels en tant que cadre technique, membre à part entière de l’équipe de direction.

Ø Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966

Date de prise du poste : 1er Mars 2021

Statut : Cadre

Date de début prévue : 01/03/2021

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 3 040,00€ par mois

Horaires :

  • Travail en journée

29/01/2021

Psychologue ET TCC 100% à CH à Rosny sous Bois (93)

Psychologue H/F CMP/HDJ ROSNY SOUS BOIS

Hôpital Ville-Evrard

93110 Rosny-sous-Bois

2 219 € - 2 712 € par mois - Temps plein, CDD

 

PSYCHOLOGUE UNITE BEARN 93G09

Position dans la structure :

Autorité hiérarchique :

- Directrice de l’E.P.S. Ville-Evrard

- Directeur des Ressources Humaines.

Autorité fonctionnelle :

- Médecin Chef de Pôle.

- Responsables d’unités fonctionnelles

Horaire de travail :

- Soit forfait cadre

- Soit forfait horaire 38h/semaine 09 h 00 à 17 h 00 et 1

journée 09 h 00 – 15 h 00.

- (temps FIR au maximum 1/3 du temps de travail) (Projet de service : mise en place d’une nocturne par semaine jusqu’à 19 h 00).

Psychologue 1 E.T.P.

Description synthétique du poste :

Au C.M.P. :

- Evalue les situations et élabore les projets de soins du patient sous la responsabilité du psychiatre traitant.

- Participe aux prises en charge en ambulatoire (consultations, visites à domicile si besoin),

- Elabore en concertation avec les autres acteurs de la prise en charge, les familles, les médecins somaticien, un travail de liaison pour assurer un parcours de soins coordonné et cohérent avec la spécificité clinique de chaque patient.

A l’H.D.J. :

- Participe avec l’équipe pluri professionnelle de l’unité à la conception et la mise en œuvre du projet médical du service dans le respect de la législation et en dynamisant le travail de l’équipe professionnelle,

- Favorise la coordination des soins avec les collègues, l’avancée des projets thérapeutiques et l’analyse clinique des situations.

- Participe aux activités de formation, d’enseignement

MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

1 – C.M.P. :

Clinique :

- Accueil et prises en charge thérapeutiques, sous la responsabilité du psychiatre traitant.

- Conception, participation et réactualisation en équipe des projets thérapeutiques individuels,

- Participation à l’aménagement en équipe des rapports entre la personne soignée et son milieu :

« écosystème », familial, social, professionnel.

2 – H.D.J. :

Clinique :

- Accueil et prise en charge thérapeutique en concertation avec le psychiatre responsable de l’unité,

- Participation aux évaluations et réactualisations thérapeutiques.

Institutionnel :

- Participation au travail institutionnel, à son évaluation et à sa réactualisation,

- Participation à la supervision des groupes d’activités thérapeutiques,

- Etre force de proposition pour entretenir la dynamique institutionnelle, et le questionnement clinique.

- Proposition de nouveaux outils pour une analyse clinique.

3 – Formation, enseignement et recherche :

- Evaluation de son action pour améliorer sa démarche professionnelle,

- Accueil et encadrement des étudiants,

- Participation et dynamisation du travail de formation, d’enseignement et de recherche du pôle.

- Force de proposition pour les séminaires de service.

Qualifications :

Diplômes : Licence + Master 2 et/ou D.E.S.S.

Compétences souhaitées :

Dynamisme et communication, capacités didactiques.

Respect du cadre institutionnel et du fonctionnement d’équipe. Autonomie et ouverture à la diversité des pratiques.

Pratiques spécifiques type remédiation cognitive, EMDR, TCC.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 219,00€ à 2 712,00€ par mois

Horaires :

  • Périodes de Travail de 8 Heures

Télétravail:

  • Non

19/01/2021

Psychiatre 60% - Réhabilitation psychosociale - à Clinique psy (59)

Psychiatre — H/F - Nord 59 - CDI temps plein - clinique psychiatrique

Cabinet Saint Luc

Lille (59)

Temps plein, Temps partiel

 

ü Médecin Psychiatre CDI Temps Partiel 0.60 ETP
ü Clinique psychiatrique
ü Nord, 59, Hauts de France

Située en plein cœur de l’Avesnois à environ 19 km de Maubeuge, cette Clinique est un établissement privé de post-cure psychiatrique. L’équipe prend en charge des patients adultes souffrant de psychoses stabilisées ou de troubles sévères de la personnalité.

La structure dispose d’une capacité de 40 lits d’hospitalisation complète et accueille des patients adultes, souffrant de psychoses stabilisées ou de troubles sévères de la personnalité, et qui sont dans une phase de stabilité clinique et médicamenteuse.

La clinique axe l'ensemble de son travail sur la réhabilitation psychosociale avec :

  • la mise en place d'un projet de soins personnalisé et adapté à chaque patient,
  • le travail d'objectifs concrets choisis avec le patient et réévalués régulièrement, adaptés à son projet de vie (logement autonome, structure médico-sociale, etc..)

Des activités thérapeutiques sont proposées autour de :

  • La psychoéducation
  • L’entraînement aux habilités sociales
  • La remédiation cognitive avec des programmes validés et des soignants formés spécifiquement à l'utilisation de ces outils (ex : RECOS, TomRemed, CRT, EMC, IPT)
  • la réinsertion professionnelle ;
  • le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
  • la gestion du stress, l'affirmation de soi.

L’équipe est composée de

  • 1 médecin Psychiatre qui assure le suivi médical
  • 1 médecin généraliste
  • 1 équipe de réhabilitation composée 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 infirmier thérapeute en remédiation cognitive, 1 éducatrice sportive, 1 assistante sociale, 1 ergothérapeute, 1 diététicienne et d'AMP (Aides-médico-Psychologique),
  • 1 équipe d'infirmiers et d’aides-soignants
  • Vacations d'un médecin généraliste libéral qui assure le suivi somatique des patients.

Conditions de travail :
Statut salarié CDI temps partiel 0.60 ETP - Cadre
Rémunération en fonction de l’expérience et des formations diplômantes
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
Mutuelle + Prévoyance

Un DES en Psychiatrie
Une inscription au conseil national de l’ordre des médecins

Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité

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Vous pouvez nous contacter par mail :
Valérie VINOLO : v.vinolo@stl-medicalrh.com

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Le cabinet SAINT LUC est un cabinet à taille humaine avec une expertise de plus de 10 ans dans le recrutement et l’accompagnement du personnel médical et paramédical.

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Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Psychiatre
Salarié
Temps plein
Avantages : Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Oui

Rémunération :
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DES psychiatrie

19/01/2021

Psychologue ET TCC à CH d'Ernstern à Strasbourg (67)

Psychologue

67 - STRASBOURG -

Pôle emploi, actualisé le 19 janvier 2021 - offre n° 109KXVD

Le centre Hospitalier d'Erstein recrute un psychologue spécialisé en TCC à mi-temps dans le cadre de la création de l'équipe Mobile pour Adolescents (EMPA) en tant qu'intervenant, mais également pour élaborer et participer à la mise en place de l'EMPA et être un acteur à part entière de la dimension institutionnelle. - Les candidats doivent être titulaires d'un DESS/MASTER 2 de psychologie cognitivo-comportementale. Une expérience de travail auprès d'adolescents est souhaitée. Le poste sera basé à Strasbourg, au sein des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Des déplacements sont à prévoir dans le département 67. Vos missions : entretiens cliniques, bilans psychologiques et de compétences, dynamiser le travail de réseau et intersectoriel, travail en équipe pluridisciplinaire, formation et reprise des équipes, encadrement de stagiaires. Les candidats doivent adresser CV et lettre de motivation.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

17H30 Horaires normaux

Salaire

  • Salaire : Grilles fonction publique
  • Autre

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 1 an - DESS Master 2 en psychologie Cette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Participer à des groupes de travail

Savoir-être professionnels

  • Capacité d'adaptation
  • Force de proposition
  • Autonomie

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie cognitive - DESS Master 2 en psychologie Cette formation est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

ENTREPRISE

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

500 à 999 salariés


Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

19/01/2021

neuropsychologue ET TCC A ESPM à Caen (14)

PSYCHOLOGUE SPÉCIALISÉ(E) EN NEUROPSYCHOLOGIE À 50 % AU DÉPARTEMENT ARIANE

Etablissement Public de Santé Mentale

14012 Caen

Descriptif

L’EPSM de Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l’établissement support. La capacité de l’établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents.

Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L’EPSM a en charge 6 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS).

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : PSYCHOLOGUE
Grade(s) correspondant(s) : Psychologue classe normale

Localisation géographique : Département ARIANE - EPSM de Caen 15 Ter rue St-Ouen – 14012 CAEN CEDEX

Cycle de travail : 50 %

Organisation / Conditions d’exercices / Sujétions particulières : aménagement d’horaires selon besoins des usagers et du service

POSITIONNEMENT DANS L’ETABLISSEMENT

Liaisons hiérarchiques : Le psychologue est placé sous l’autorité du Directeur d’établissement et par délégation sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines de l’EPSM de Caen.

Liaisons fonctionnelles internes : Aides-soignants, agents des services hospitaliers qualifiés, aides médico-psychologique, infirmiers, cadres de santé, cadres supérieurs de santé, corps médical et l’ensemble de l’équipe pluri-professionnelle (assistants sociaux, psychologues, ergothérapeutes, diététiciennes, secrétaires), services administratifs, service de formation continue, service de Santé au Travail, services spécialisés, services logistiques et techniques.

Liaisons externes : Urgences, unités de consultations extérieures (centres hospitaliers, cliniques privées, cabinets en libéral, secteur associatif), mairies, Conseil Général, préfecture, SAMU, SOS médecins, pompiers, médecins et psychologues du travail, Croix-Rouge, protection civile, kinésithérapeutes, service de police, réseau social, services mandataires (tuteurs), Protection Judiciaire de la Jeunesse, Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, Circonscription d’Action Sociale, Centre d’Aide et Demandeur d’Asile, Cellules d’Urgence Médico-Psychologique, urgences psychiatriques Ass Itinérantes, FNARS, IDES, INFORCOM, CHRU pédopsychiatrie, CRHU (secteur Caen nord), UCPU, CCAAA, Maison des addictions, Maison des adolescents, réseaux associatifs, réseaux de soins, familles d’accueil, éducation nationale, Bureau d’Aide Psychologique Universitaire, université de Caen et d’autres villes, groupes de pairs.

ACTIVITES DU METIER

Définition du métier : Le psychologue de la fonction publique hospitalière conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne. Il se réfère au code de déontologie dans ses différentes missions au sein de l’institution. Notamment, «le psychologue s’attache à respecter l’autonomie d’autrui et en particulier ses possibilités d’information, sa liberté de jugement et de décision. Dans le cadre de sa compétence professionnelle, le psychologue décide et répond personnellement du choix et de l’application des méthodes et techniques qu’il conçoit et met en œuvre, et des avis qu’il formule» (Code de déontologie des psychologues français de 1996, actualisé le 4/2/2012).

MISSIONS PRINCIPALES :

Analyse des besoins en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des dispositifs cliniques préventifs et thérapeutiques.
> Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage.
> Bilans psychologiques (entretien clinique, outils psychométriques).
> Conduite d’entretiens individuels, familiaux et de groupes.
> Soutien et accompagnement psychologique.
> Psychothérapies.
> Interventions auprès d’équipes pluriprofessionnelles (supervision, régulation, formation).
> Recherche en psychologie, enseignement, formation, encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Missions spécifiques liées à la fonction de psychologue spécialisé en neuropsychologie
> Evaluation cognitive et clinique afin de contribuer au diagnostic médical et au parcours de soins du patient
> Conception et proposition de prise en charge en remédiation cognitive en fonction des besoins qui émergent du bilan neuropsychologique
> Conception et proposition de groupes ou en individuel en fonction des besoins
> Transmissions des résultats du bilan aux professionnels à l’initiative de la demande d’évaluation, sous réserve de l’accord du patient
> Restitution des résultats du bilan au patient
> Formation, information et recherche

Missions spécifiques liées au Département Ariane
> Participe au bilan initial pour la réalisation du diagnostic de réhabilitation >
Participe à l’élaboration et à la mise en place des programmes de réhabilitation psychosociale en équipe interprofessionnelle.
> Anime des programmes spécifiques de la réhabilitation psycho-sociale, tant individuels que de groupes.
> Participe aux différents temps de bilan, afin de contribuer au parcours de réhabilitation.
> Participe aux réunions interprofessionnelles hebdomadaires, tant cliniques qu’institutionnelles.
> Accompagne les professionnels au sein des pôles dans l’animation de programmes de réhabilitation et dans l’usage des outils d’évaluation.
> Participe aux missions intra et extra-hospitalières de diffusion et de témoignage de la pratique de la réhabilitation psychosociale.
> Réalisation de suivis individuels dans le cadre des thérapies cognitive et comportementale.
> Réalisation de suivis individuels en remédiation cognitive.
> Participation au groupe de régulation auprès des autres professionnels pratiquant la remédiation cognitive.
> Participation à des activités de recherche en prenant part à des protocoles afin d’améliorer/diffuser de nouvelles pratiques.

QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES REQUISES

Diplôme requis : Diplôme Master 2 Professionnel en Psychologie (Spécialisation en Neuropsychologie)

Connaissances souhaitables :

  • Connaissance des logiciels métiers :
  • Connaissance des logiciels bureautique : Word, Excel, Powerpoint


QUALITES ATTENDUES

  • Connaissance approfondie des concepts et des processus de réhabilitation psychosociale
  • Expertise en psychopathologie cognitive - Expertise sur les troubles cognitifs dans le cadre des pathologies psychiatriques
  • Maitrise des techniques d’animation de groupe

Personne à contacter
Lettre de motivation et CV adressés à M. Yvan LE GUEN, Directeur des Ressources Humaines
EPSM CAEN
15 Ter rue st-Ouen
BP 223
14012 CAEN CEDEX et envoyés de préférence par mail (voir ci-dessous) à l’attention de Mme Christel LÉON

Renseignements auprès de M. Arnaud DUMOULIN, Cadre de Santé au Département ARIANE au 06.73.15.04.79

Les candidatures reçues au-delà du 03 Janvier 2021 ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Par ailleurs, pour toute candidature sans réponse de notre part sous un délai d'un mois à l'issue de la date limite de dépôt de candidatures, merci de considérer que celle-ci n'a pas été retenue tout au moins pour ce poste.
Email : secretariat-drh@epsm-caen.fr

11/12/2020

Psychologue Superviseur(e) à Douleurs Sans Frontières - Kurdistan irakien

Psychologue Superviseur - Kurdistan Irakien

Douleurs sans Frontières

Paris (75)

Télétravail temporaire

Contexte du Poste :

Douleurs Sans Frontières est une ONG française de solidarité internationale œuvrant dans le domaine de la santé et plus spécifiquement dans le domaine de la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs. Le siège social de l’association, situé à l’hôpital Lariboisière de Paris, compte une équipe permanente de 6 personnes (salariés, stagiaires et bénévoles).

Les actions sont développées en France et dans 5 pays (Arménie, Cambodge, Haïti, Madagascar et Mozambique) et elles sont mises en place en partenariat avec des structures locales (hôpitaux, associations, universités…). Un réseau de professionnels de la santé spécialisé (médecins, infirmiers, psychologues, pédopsychiatres…) assure bénévolement les missions d’expertise dans le cadre de la formation et de l’appui technique aux différents programmes.

Les ressources de l’association sont principalement issues de financements des institutions publiques (Commission Européenne, coopérations internationales, régions, départements, AFD), des produits de la générosité du public et du mécénat d’entreprises.

Dans le cadre d’un projet en partenariat avec la Fédération Léo Lagrange, DSF vient en appui aux activités sur la résilience des communautés vulnérables (Yézidies) dans la région de Duhok. L’objectif de ce partenariat est de mettre en œuvre une nouvelle approche pour faciliter le processus de résilience de populations fragilisées. En combinant activités d’éducation populaire et approche thérapeutique, il convient de créer de nouvelles approches afin de favoriser l’émancipation des jeunes et leurs familles (principalement les femmes) présents dans les camps de réfugiés. Ce projet intervient dans un cadre plus global de trois ans (sept 2019 — août 2022) piloté par la Fédération Léo Lagrange et son partenaire, la Fondation Danielle Mitterrand.

Descriptif du Poste :

Sous l’autorité de la Coordinatrice générale basée à Paris, le/la Psychologue Superviseur est en charge de former et d’accompagner l’équipe kurde pluridisciplinaire comprenant 1 psychologue, 1 travailleur social et 2 animateurs. Le Psychologue Superviseur aura également la responsabilité de superviser cette équipe dans leur approche de transmission des compétences acquises aux différents formateurs du projet. Il/Elle est responsable de la mise en œuvre des activités de prise en charge psychologique qui en découleront.

Sous l’autorité de la Coordinatrice générale basée à Paris, le/la Psychologue Superviseur est chargée :

  • De former et d’accompagner l’équipe kurde pluridisciplinaire comprenant 1 psychologue, 1 travailleur social et 2 animateurs.
  • D’accompagner cette équipe dans leur rôle de formation de formateurs assurant la diffusion des connaissances et des savoirs
  • De la mise en œuvre des activités de prise en charge psychologique qui en découleront.

Ce travail sera réalisé en étroite collaboration avec la Chargée de mission de la Fédération Léo Lagrange basée à Paris. Le Psychologue Superviseur travaillera également en partenariat quotidien avec l’équipe kurde « NFE team* » qui coordonne le programme sur le territoire composée du Directeur du centre de formation et responsable du programme ainsi que du Coordinateur pédagogique du programme.

Principales Responsabilités :

Animation de formations adaptées au contexte et aux équipes opérationnelles

- Étude et analyse des besoins du public cible, des situations complexes — auxquelles les équipes opérationnelles vont être confrontées.

  • Assurer une formation courte auprès de 20 animateurs et formateurs portant sur les postures des professionnels face à un public fragilisé

- Élaboration et réalisation de modules de formations complémentaires de l’éducation non formelle et permettant de contribuer au processus de résilience pour les publics cibles.

  • Accompagnement et supervision des formations relayée par l’équipe opérationnelle pluridisciplinaire — Compagnonage — également sur les séances de supervision des équipes.
  • Formation et accompagnement soutenu des traducteurs

Groupes de travail, de paroles et groupes d’analyse des pratiques

- Mise en place de groupes de paroles et ateliers en fonction des besoins identifiés et dans le cadre des groupes de travail collectifs ;

- Proposer et superviser un espace de parole pour les équipes (opérationnelles, traducteurs, pour toute personne exposée à des situations émotionnelles fortes)

La résilience via la création et l’expression

- Appui à la création d’espaces de jeux et d’expression à des fins thérapeutiques. Accompagnement à l’animation de ces espaces.

- Création d’outils adaptés au contexte et aux contraintes

- Appui à l’analyse des résultats obtenus suite à ces séances.

Capitalisation, Suivi des activités et Reporting

- Capitalisation sur l’ensemble des activités mises en place (formations, outils, supervisions, analyses…)

- Évaluation des compétences des équipes

- Mise en place et suivi d’indicateurs (impact et qualité) adaptés aux activités mises en place.

- Rédaction de rapports d’activités, de suivi et suivi des dépenses.

Supervision ponctuelle à distance pour le suivi des difficultés et écoute des besoins de l’équipe (à raison d’une visio deux fois par mois) et coordination de l’activité avec les responsables de la Fédération de Léo Lagrange et de DSF.

Profil :

De formation supérieure de type Master II en psychologie clinique. Vous avez de bonnes connaissances en psychologie de trauma. Vous avez déjà pratiqué auprès de publics fragilisés. Idéalement vous avez une formation ou des compétences en Thérapies cognitives et comportementales. Formation ou expérience en clinique de l’enfant et l’adolescent, des femmes violentées. Des expériences dans l’humanitaire sont un atout.

Capacités :

Capacités d’analyse

Capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. Travail d’équipe et de coopération important. Pédagogie, adaptabilité

Une expérience auprès de publics traumatisés de guerre, réfugiés ou déplacés est bienvenue.

Statut :

VSI (Indemnistaion + per diem)

Conditions particulières : logement, assurances, transport sont pris en charge par DSF.

Ville :

Kurdistan Irakien — déplacements sur Dohuk.

2 déplacements d’un mois en début (février 2021) et fin du projet (novembre 2021)

Langues :

Maitrise de l’anglais obligatoire.

La connaissance de l’arabe ou du kurde est un atout.

Prise de poste :

Le poste est à pouvoir le 15 janvier 2021 (pris en compte d’une période de formation avant départ) — Organisation de la formation départ discutable en fonction de la disponibilité du candidat.

Date limite de candidature : 18/12/2020

Date de début prévue : 15/01/2021

Date limite de candidature : 18/12/2020

Type d'emploi : Temps plein

Horaires :

  • Travail en journée

Expérience:

  • psychologue superviseur - kurdistan ou similaire: 1 an (Souhaité)

Télétravail:

  • Temporairement en raison du COVID-19

Précautions contre le COVID-19:

  • Processus de recrutement à distance

11/12/2020

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