Psychologue Praticien en TCC sur Violences Sexuelles à CHS de Chambéry (73)

PSYCHOLOGUE - POLE ADULTE (60 %)

Centre hospitalier spécialisé de la Savoie

73011 Chambéry

Descriptif

Définition : Le CHS de la Savoie met en place une Plateforme Référentielle (Pfr) dédiée à l’évaluation et à la prise en charge des Auteurs de Violences Sexuelles (AVS), destinée à s’inscrire de manière complémentaire aux soins dispensés dans les Centre Médico-Psychologique (CMP) de Savoie, et auprès des professionnels installés en libéral.
Il s’agit de proposer une évaluation clinique et psychométrique pluriprofessionnelle, impliquant infirmier, psychiatre et psychologue, des AVS placés sous mains de justice dans le cadre d’une injonction de soins. En collaboration avec les professionnels déjà engagés dans la prise en charge de ces personnes, l’objectif est de structurer un plan de soins pertinent au regard de l’évaluation approfondie réalisée au niveau de la Pfr.
La Pfr pourra intevenir en tant que lieu de prise en charge pour certains AVS, idéalement en complément des autres professionnels investis (CMP ou libéraux), en proposant par exemple des groupe thérapeutiques spécifiquement dédiés aux AVS, des psychothérapies individuelles ciblées sur des dimensions qui nécessitent une formation spécifique, et une aide à la préscription de certains types de traitements, comme l’hormonothérapie antiandrogénique.
La Pfr de Savoie s’inscrit dans un réseau, puisque la plupart des départements de la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont désormais dotés d’une telle structure. Outre ce réseau, les différentes Pfr sont soutenus, en termes d’analyse de la pratique, de supervivion d’équipe ou de cas, et de formation continue, par les CRIAVS de la Région.

Service de rattachement : Chambéry Sud

Lieu d'intervention : Site du CHS de la Savoie

Poste à pourvoir à compter du : 01/01/2021
Une expérience de 3 ans après l’obtention du diplôme de psychologue est attendue.
Missions
1) Evaluation :

  • Entretiens cliniques multiples, réalisés en binôme psychologue/IDE et psychologue/psychiatre, orientés vers différentes dimensions :

o Le recueil biographique approfondi, explorant notamment les antcédents de psychotraumatismes ou de maltraitance
o L’analyse psychocriminologique des faits de violence commis par les personnes, ainsi que leurs positionnements à leurs égards
o L’utilisation de questionnaires, et d’échelles d’évaluation ciblants, entre autre, l’évaluation de la personnalité, des cognitions, et certaines dimensions cliniques spécifiques (distorsions cognitives, dissociation etc.)
2) Prise en charge :

  • Psychothérapies individuelles, orientées idéalement vers les Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC), sans que l’apport d’autres théorisations ne soit exclu (psychodynamique, systémique etc.)
  • Animation de groupes thérapeutiques aux orientations potentiellement multiples : groupe de parole, photolangage, « Qu’en dit-on ? », groupes thérapeutiques de type TCC, centrés sur des objectifs spécifiques (prévention de la récidive, affirmation de soi etc.), autres…
  • Dans certaines situations spécifiques, réalisation d’entretiens familiaux (inceste, réinsertion familiale du condamné après incarcération, etc.)

3) Missions complémentaires :

  • Participation aux éventuels projets de recherche clinique portés par la Pfr de Savoie et son réseau
  • Interventions de type « support » auprès d’équipes ou de professionnels en difficulté avec l’accompagnement d’un AVS
  • Travail de réseau auprès des psychologues libéraux, et des psychologues exerçant au CHS, afin de faciliter le partenariat avec la Pfr
  • Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues, le cas échéant


Relations professionnelles les plus fréquentes

  • Le travail de psychologue au sein de la Pfr s’inscrit dans une démarche d’équipe, associant les infirmiers et le psychiatre. En effet, de nombreux entretiens dédiés à l’évaluation se dérouleront dans le cadre de binômes psychologue/infirmier, et psychologue/psychiatre. D’autre part, l’animation de groupes thérapeutiques se fera en cothérapie psychologue/infirmier, et l’élaboration finale de l’évaluation et du plan de soins se déroulera lors d’un échange pluriprofessionnel
  • Liens importants avec les tribunaux de Savoie, le SPIP de Savoie, les médecins coordonateurs en charge des dossiers des patients, dans un souci de partenariat, mais également de respect du secret professionnel, élément indispensable à la bonne compéhension par les patients des rôles et places de chacun
  • Psychologues et professionnels de Santé exerçant dans les CMP, ou le secteur libéral
  • Autres Pfr de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, et CRIAVS
  • Groupes de pairs (analyses de la pratique, collèges de psychologues)


Savoir-faire requis

  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacités d’écoute et d’accompagnement de personnes qui suscitent régulièrement des contre-attitudes complexes, dans un souci d’empathie et de bienveillance, mais également de prise de recul critique
  • Connaissance, et idéalement expérience auprès des AVS, ou intérêt marqué pour ce domaine clinique, s’associant à une démarche de formation continue approfondie

- Bases en psychologie légale, et vis-à-vis du parcours judiciaire et pénal des condamnés

  • Connaissance de la législation qui régit les soins pénalement ordonnés, et de la règlementation concernant le secret professionnel
  • Compétences et intérêt pour l’évaluation diagnostique du fonctionnement psychique, à partir d’une méthodologie associant l’entretien clinique, ainsi que des outils d’évaluation psychométriques et des entretiens semi-structurés
  • Intérêt pour le travail d’analyse de « l’écrit », à travers la lecture critique régulière de documents judiciaires et pénaux (compte-rendus d’expertises etc.)
  • Aptitudes à la rédaction de synthèses écrites détaillées, notamment en ce qui concerne la dimension d’évaluation, ainsi qu’à la prise de parole, dans le cadre d’échanges au sein de l’équipe, ou avec les partenaires
  • Capacités organisationnelles afin d’intégrer l’abord psychologique aux autres temps de l’évaluation et de la prise en charge, ainsi que pour associer les dimensions d’évaluation et de prise en charge dans la pratique quotidienne
  • Aptitudes à la réalisation de psychothérapies individuelles, avec une attente particulière en ce qui concerne les TCC, ainsi que la prise en charge des psychotraumatismes via l’EMDR. L’ouverture à d’autres théorisations que les TCC enrichira l’abord holistique des personnes
  • Animation de groupes thérapeutiques aux orientations multiples
  • Engagement fort dans la formation continue, participation aux supervisions de l’équipe, et aux démarches d’analyse de la pratique
  • Aptitude à transmettre son savoir et son savoir-faire, et intérêt pour la recherche clinique

Personne à contacter


Docteur DROUX,

F.DROUX@chs-savoie.fr ou au 

04 79 60 30 43

Email : drh@chs-savoie.fr

27/11/2020

Psychologue + TCC/systémique à UGECAM à Bohars (28)

INDEED  le 24/11/2020

Psychologue H/F

UGECAM BRPL - Résidence de Kérampir

29820 Bohars

1 251 € par mois - Temps partiel, CDI

L’entreprise et le contexte

L’établissement de KERAMPIR, situé à proximité de Brest (Bohars, 29), est un établissement constitué de 2 secteurs d’activités : un secteur EHPAD et un secteur SSR.

Le CSSR de KERAMPIR est un établissement de santé privé d’intérêt collectif appartenant au groupe UGECAM. Il est composé de 50 lits et autorisé polyvalents et PAPD.

L’UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l’Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l’UGECAM BRPL gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploi plus de 1400 salariés.

Les missions

Au sein du service SSR, nous recherchons un(e) Psychologue (H/F) en CDI, à mi-temps.

Ce poste est à pourvoir au 02/01/2021.

  • Etablir un diagnostic et assurer un suivi psychothérapique dans le cadre du projet individualisé de la personne accueillie ;
  • Assurer une prise en charge individuelle des personnes accueillies et de leur entourage ;
  • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques ;
  • Animer le Comité d’Aide à la Réflexion Ethique (CARE).

Le profil

  • Master 2 en psychologie clinique et pathologique
  • Avoir une appétence pour l’éthique
  • Une formation en approche systémique ou en thérapies comportementales et cognitives serait appréciée.

Les conditions

Nous vous proposons pour ce poste :

  • un CDI à mi-temps à pourvoir dès le début de l’année 2021, sous la convention collective UCANSS ;
  • une rémunération d’environ 1250.46€ bruts mensuel sur 14 mois (soit une rémunération brute annuelle de 17506€), complétée par un intéressement ;
  • une prévoyance et une complémentaire santé d’entreprise.

Nous contacter

Candidature à transmettre au plus tard le 18/12/2020

Via INDEED

https://fr.indeed.com/voir-emploi?jk=7d8756eb57c3dc8a&q=Psychologue+Cogn...

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 1 251,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Repos le Week-end
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois

Télétravail:

  • Non

27/11/2020

Psychologue Praticien(ne) en TCC salarié(e) à Cabinet Marnay à Compiègne (60)

Psychologue Praticien(ne) en TCC salarié(e) dans Cabinet Marnay à Compiègne

Cabinet Marnay

Compiègne (60)

Télétravail

Temps plein, CDI

Poste : Psychologue salarié(e) dans cabinet privé en CDI à temps plein sur les différents lieux d'exercice

Présentation du cabinet :

Afin d'agrandir notre équipe actuellement constituée de quatre psychologues, d'une responsable administrative et de gestion et d'une secrétaire nous recherchons un/une cinquième psychologue pour nous rejoindre.

L’activité du cabinet est axée sur la prise en charge des difficultés comportementales et émotionnelles chez les enfants, adolescents et adultes. Nous sommes spécialisés dans les troubles du comportement, le trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité, les troubles oppositionnels (avec ou sans provocation), les troubles du spectre autistique ainsi que les troubles de l’humeur.

Les outils utilisés sont la psychoéducation, les thérapies comportementales et cognitives (ACT notamment), la guidance parentale, les entretiens motivationnels, les bilans d'efficience intellectuelle, les évaluations neuropsychologiques.

Dans tous les cas, les prises en charge proposées respectent les points suivants, qui sont au cœur des droits du patient et du Code de déontologie des psychologues :

  • Elles s'appuient sur le consentement éclairé. Les prises en charge et leur intérêt sont précisément explicités, afin que les patients puissent les choisir en toute connaissance de cause.
  • Elles sont centrées sur les difficultés rencontrées par l'individu touché par le trouble et sa famille au quotidien, afin de viser une amélioration de la qualité de vie.
  • Elles visent l'empowerment: elles fournissent aux individus les informations et les outils nécessaires pour dépasser les difficultés de manière autonome.
  • Elles reposent sur des outils dont la validité et l'efficacité ont fait l'objet d'études scientifiques.

Missions

Après avoir reçu les formations nécessaires au cabinet d’une durée minimum d’un mois, le/la psychologue salarié(e) remplira les tâches qui lui seront confiées dans le cadre de la prise en charge globale des patients.

Les tâches pourront être :

  • Passage de bilans d’efficience intellectuelle,
  • Passage d’évaluations neuropsychologiques,
  • Rédactions de comptes-rendus de bilans ou de séances,
  • Animation de groupes d’habilités sociales,
  • Thérapies comportementales et cognitives,
  • Animation et préparation de séances individuelles et de guidance parentale,
  • Déplacement (au besoin) pour assister aux réunions d’équipe éducative de certains patients,
  • Être capable de développer et de travailler avec un réseau (plateforme de réussite éducative, plateforme de diagnostic, professionnels de santé …)
  • Se tenir informé des dernières actualités scientifiques.

Profil

Impératif :

  • Master 2 psychologie du développement / neuropsychologie
  • Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TDAH, TSA, TOP,…),
  • Ethique forte,
  • Aimer les enfants avec des difficultés comportementales,
  • Bonne compréhension de l’anglais professionnel (nombreuses ressources en anglais),
  • Souhaiter se former perpétuellement,
  • Bonne capacité rédactionnelle.

Apprécié :

  • Spécialité complémentaire (neuropsychologie, TCC, Autisme)
  • Expérience dans la passation de tests (WISC, ADOS, BRIEF,…)
  • Expérience dans l’animation de groupes

Conditions de travail

  • Salarié(e)à temps plein
  • Contrat en CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois
  • Congés payés
  • Nécessité de travailler les mercredi, les samedi et en fin de journée/début de soirée au vu de la patientèle du cabinet (principalement enfants et adolescents).
  • Bureau personnel, ordinateur portable, mobile, matériel nécessaire aux prises en charges.

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV.

Les profils retenus seront recontactés sous 4 semaines. En l’absence de retour, merci de considérer la candidature comme non-retenue.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

  • Heures Supplémentaires
  • Travail en journée
  • Travail le Week-end

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Mesures COVID-19:
Désinfection du bureau et de la salle d'attente entre chaque patient, désinfection des mains à l'entrée et sortie des patients, port du masque ou visière strictement obligatoire, respect de la distanciation sociale.

Télétravail:

  • Oui, parfois

COVID-19 Precaution(s):

  • Équipement de protection individuel fourni ou requis
  • Consignes de distanciation sociale
  • Entretiens virtuels
  • Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

27/11/2020

Psychologue-Psychothérapeute en TCC en collaboration à PSYTECC à Baud (56)

Bonjour,
Le cabinet de psychologues PSYTECC de Baud (56) spécialisé en Thérapies Cognitives et Comportementales, recherche un psychologue diplômé (h/f) , d'orientation TCC, pour un contrat de collaboration. Vous travaillerez au cabinet 2 à 3j / sem, et vous disposerez d'une certaine liberté dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous serez en charge des consultations avec les patients (enfants, adultes, couples). Une co-animation de groupes thérapeutiques serait possible. Une ou plusieurs spécialisations dans votre formation seraient un plus. Quelques avantages de la collaboration: - la personne n'a pas besoin de trouver des patients, ni de faire les démarches d'installation - nous mettons en commun un certain nombre de ressources, tout en préservant notre indépendance, - pas de loyer, Salaire selon rétrocession d'honoraires. Poste à pourvoir pour 12.2020 ou 01.2021.
Pour plus d'information, veuillez consulter notre site sur https://lnkd.in/eF8FXmR ou notre page facebook https://lnkd.in/ecWFbuA Si vous êtes intéressé.e, vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à : cabinetpsytecc@gmail.com "

23/11/2020

psychologue + TCC à AIDAPHI à St Bohaire (41)

INDEED : https://fr.indeed.com/voir-emploi?jk=6e00bbecbe22bd1a&q=Psychologue+Cognitive&tk=1en0npsob3p5200e&from=ja&alid=5ed0d96c4814db1ad7b65117&utm_campaign=job_alerts&utm_medium=email&utm_source=jobseeker_emails&rgtk=1en0npsob3p5200e

PSYCHOLOGUE H/F

AIDAPHI

 

Saint-Bohaire (41)

3 040 € par mois - Temps plein, Temps partiel

L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son DITEP

à St Bohaire (41)

UN PSYCHOLOGUE H/F

CDI temps partiel 0.50 ETP

Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’ établissement, il/elle intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Il/elle assure les relations auprès des familles, le suivi des jeunes, une aide à la réflexion et un soutien des équipes éducatives et pédagogiques.

Compétences et formations :
Titulaire du Master II Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologique de l’enfant et adolescent.

Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain avec fondement systémique, psychodrame, approches spécifiques de situations post-traumatiques (EDMR, hypnothérapie…).

Pratiques d’outils d’évaluations cognitives et fonctionnelles

Expérience institutionnelle souhaitée

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966

Coefficient de base 800, soit 3 040 € pour un temps plein (reprise ancienneté)

16/11/2020

Psychologue-psychothérapeute Coordinateur à Univ de Lorraine à Metz (57)

psychologue-coordinateur(trice) F/H

UNIVERSITE DE LORRAINE

 

 

Metz (57)

Descriptif du poste

Missions principales :

  • Prendre en charge les patients lors de leur première consultation afin de les orienter vers le psychologue qui répondra au mieux aux besoins du patient par la thérapeutique la plus adaptée
  • Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
  • Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
  • S’impliquer aux côtés du chef du Pôle Consultation du Centre Pierre Janet dans la dynamique groupale du pôle Consultation dans les différents types de consultations (prise en charge individuelle, adultes, adolescents, enfants, et des familles, prise en charge au domicile ou à distance ; consultation souffrance au travail ; consultation neuropsychologique ; consultation psychotechnique ; intervention sur site externe en cas de crise).

- Inscrire les prises en charge individuelles dans le projet clinique du CPJ, c’est-à-dire dans une perspective intégrative

  • Participer aux projets de recherche du CPJ
  • Intervenir dans des prises en charge d’urgences ou de groupe
  • Organiser et participer au travail de supervision et de co-vision du pôle Consultation
  • Encadrer les stagiaires de Master
  • Participer au recrutement des psychologues / psychothérapeutes : sourcing, entretien, sélection, intégration, formation aux outils CPJ.
  • Etre en appui du «collège des psy CPJ» : être l’interlocuteur du référent (ou être le référent du collège des psy), centraliser les besoins

Co-construire des dispositifs et actions contribuant à faire évoluer la pratique clinique dans la perspective de la psychothérapie intégrative

  • Contribuer aux évolutions du logiciel patient au regard de la pratique clinique.

 

Activités associées :

FORMATION

  • Contribuer à la formation des stagiaires affectés au Pôle Consultation
  • Informer et former les psychologues du CPJ au cours de réunions sur des questions de psychologie, sur les tâches administratives et quotidiennes à effectuer, sur les problèmes rencontrés, sur le fonctionnement du pôle, etc.
  • Former chaque nouveau psychologue à l’utilisation du logiciel Patients

ADMINISTRATION ET MANAGEMENT

  • Etre au fait des aspects juridiques et règlementaires propres à l’exercice des métiers de la psychothérapie
  • Assister aux réunions du CPJ
  • Appliquer les procédures administratives mises en place au CPJ

RELATION AVEC L'ENVIRONNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

  • Contribuer à la promotion de l’action et de la mission du CPJ, de son pôle Consultation auprès des professionnels de santé, ainsi que des psychologues et psychothérapeutes en Lorraine et plus largement au niveau national
  • S’assurer de la qualité des relations entre le tissu professionnel et le CPJ

Profil recherché

Diplôme réglementaire exigé, formations et expériences professionnelles souhaitées

Au moins Master Pro de Psychologie faisant apparaître l’intitulé clinique

Psychothérapeute ARS

Approches intégratives

Formation EMDR ou autre psychothérapie requise ou à envisager

Formations complémentaires en psychothérapie (TCC, Hypnose, ….) serait un plus

 

Connaissances :

  • Maîtriser les techniques de conduite d’entretien de prise en charge psychothérapeutique
  • Maîtriser les techniques de débriefing psychologique
  • Connaitre l’environnement professionnel du domaine d'activité Santé/Social
  • Connaitre les techniques d’écoute et de relation à la personne.
  • Connaitre les techniques d’animation de groupe et communication

 

Compétences opérationnelles :

  • Capacités de pilotage, de coordination fonctionnelle d’équipes ou d’experts, de travail avec des partenaires variés
  • Capacités de communication, d’écoute, de travail en équipe et en réseau
  • Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel
  • Mener des entretiens individuels ou collectifs en adoptant une posture d'écoute bienveillante

 

Compétences relationnelles :

  • Autonomie, rigueur, force de proposition, discrétion, travail en équipe, ouverture vers l’extérieur, très bon relationnel, capacité d’écoute et d’anticipation.

Entreprise

Description de la structure d’affectation :

Le Centre Pierre Janet (CPJ) est un centre universitaire européen à l’approche innovante, intégrative et adaptative orienté vers l’évolution des pratiques psychothérapeutiques ayant pour finalité de générer des changements de vie positifs et durables des personnes en souffrance psychique. Il s’articule autour de 3 pôles : Le pôle Formation, le pôle Recherche et le pôle Consultation.

Le pôle Formation du Centre Pierre Janet a pour vocation de s’inscrire dans une logique de formation tout au long de la vie, dans les champs des sciences humaines et de la santé en général. Il propose ses compétences en ingénierie pédagogique pour répondre aux besoins de formation des professionnels ou futurs professionnels.

Le pôle Recherche est une plateforme de recherche mise à la disposition des chercheurs pour réaliser et mener à terme leurs projets dans le domaine de l’évaluation des prises en charge psychothérapeutiques.

Le pôle Consultation met à disposition une expertise dans de nombreux domaines de la psychothérapie afin de permettre une prise en charge pour tous (jeunes enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, personnes malades chroniques, malades du cancer, couple, famille…). Les données recueillies dans le cadre des consultations psychothérapeutiques réalisées au sein du Centre Pierre Janet sont saisies dans un logiciel

DIAMM, qui permet également la gestion de l’activité, l’édition de bilan, la création de requêtes et des exploitations épidémiologiques.

 

Description du poste :

Le psy coordinateur conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie et le mieux-être des patients qu’il aura à prendre en charge. En cohérence avec l’esprit du Centre Pierre Janet, cette démarche s’inscrira de fait dans une démarche intégrative et non dans une volonté de promouvoir telle ou telle école de pensée dans le domaine d’une psychothérapie.

Les populations accueillies sont tout venantes et pourront selon les cas financer personnellement la consultation, faire appel à leur mutuelle ou bénéficier d’une prise en charge externe partielle ou totale.

Positionnement dans la composante :

Le psychologue coordonnateur est placé sous la responsabilité fonctionnelle du Chef du pôle Consultation et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Responsable Administratif et Financier du Centre Pierre Janet.

Personne en charge du recrutement
Matthieu Scherer - Gestionnaire RH

 

16/11/2020

Psy ou neuropsy ET TCC à EPSM E. Gourmelin à Quimper (29)

Psychologue ou neuropsychologue

EPSM Étienne Gourmelen

29000 Quimper

CDD

Société

L'EPSM Etienne Gourmelen de Quimper est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille (Finistère Sud). Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. L'établissement a la particularité d'avoir largement développé son offre de proximité (CMP, HJ, CATTP) et d'avoir un taux de recours à l'hospitalisation complète limité.

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de la Direction des Ressources Humaines

Tel : 02 98 98 66 05

Mission

Un poste de psychologue ou de neuropsychologue est à pourvoir sur le Pôle 1 de psychiatrie générale adulte qui dépend de l'EPSM Etienne Gourmelen de QUIMPER (Finistère).

Poste à 100 %

Le pôle 1 est une équipe pluri-professionnelle dynamique avec une équipe de 6 psychologues. Le pôle a initié depuis quelques années une démarche de réhabilitation psychosociale notamment sur un hôpital de jour qui a entre autres développé une programme validé d’éducation thérapeutique. Le poste de psychologue actuel est attendu pour développer des soins de réhabilitation psychosociale au sein d’une unité de soins au long cours et d’une unité d’admission. Une mission innovante de lien avec la médecine de ville est également attendue.

Fiche de poste sur demande

Profil

Etre titulaire d’un diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou de psychologue clinicien avec des compétences en évaluation psychométrique

Avoir une formation en thérapie cognitive et comportementale

16/11/2020

NEUROPSYCHOLOGUE ET TCC à CH Dr Schaffner à Lens (62)

NEUROPSYCHOLOGUE CH LENS

Centre hospitalier Dr Schaffner

62307 Lens

Descriptif

Le Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois est composé des Centres Hospitaliers de Lens (établissement support), Hénin-Beaumont, La Bassée et Béthune Beuvry. Sa vocation est de proposer aux 650 000 habitants du territoire une offre de soins de qualité au plus proche de chez eux.

Le GHT de l’Artois recrute, pour le Centre hospitalier de Lens, un neuropsychologue.

1. Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

2. Spécificités :
Activités spécifiquement dédiées à la prise en charge des patients de neurologie et au travail collaboratif avec l’équipe pluridisciplinaire neurologique.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie de l’enfance/adolescence, gérontologique...).

3. Relations les plus fréquentes :
En Interne travaille en collaboration pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs
§ Les Neurologues et MPR
§ Les gériatres
§ Pharmaciens
§ Les cadres de santé
§ Les IDE de consultations
§ Les secrétaires
§ Les orthophonistes
§ Les divers acteurs de l’établissement (Assistante sociale, éducateurs APA… )
§ L’équipe d’éducation thérapeutique.

En externe, travaille en collaboration avec les neurologues libéraux et les différents professionnels de santé impliqués dans la prise en charge des patients, Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination.

Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.

4. Activités :

  • Bilans neuropsychologiques.
  • Remédiation cognitive individuelle ou en groupe.
  • Conduite d’entretiens psychologiques individuels (recueil d’informations, travail de synthèse, restitution à l’équipe pluridisciplinaire).
  • Participer à la consultation de reprise d’annonce dans le cadre de la SEP et le parkinson avec l’IDE de consultations.
  • Construction, mise en oeuvre de dispositifs d’intervention à visée préventive et/ou curative.
  • Encadrement de stagiaires psychologues.
  • La pratique des thérapies comportementales et cognitives.
  • Possibilité de participation à des bilans diagnostiques.
  • Animation de groupes thérapeutiques dans le cadre des ETP Parkinson et SEP, de réhabilitation psychosociale.
  • Participer à des staffs éthiques avec le personnel de neurologie sur des situations complexes.
  • Participer aux travaux de recherche en particulier au sein du réseau Méotis.
  • Participer aux réunions de concertation mémoire.


Merci de transmettre directement votre candidature à recrutement@ch-lens.fr

Personne à contacter
Adeline GRIERE
Responsable territoriale du recrutement
Direction des ressources humaines
Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois
(CH de Lens, Béthune Beuvry, Hénin-Beaumont et La Bassée)
Email : recrutement@ch-lens.fr

16/11/2020

Psychologue ET TCC à CH Laborit à Vivonne (86)

INDEED 

https://fr.indeed.com/voir-emploi?jk=e303f2025aaf14a5&q=Psychologue+Cogn...

PSYCHOLOGUE H/F SMPR

CENTRE HOSPITALIER LABORIT -

Vivonne (86)

2 125 € - 3 560 € par mois - Temps plein, CDD

 

Le Centre Hospitalier Laborit de Poitiers, Etablissement spécialisé en Santé Mentale, recrute un emploi de psychologue pour son service Médico-Psychologique Régional (SMPR) situé à Vivonne.

Emploi à pourvoir par un fonctionnaire par voie de mutation ou par un contractuel CDD de 6 mois renouvelable avec perspective de CDI.

Poste à pourvoir : dès que possible

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mr le Dr DAVIGNON au 

Afficher le nº de téléphone 

PSYCHOLOGUE H/F SMPR

CENTRE HOSPITALIER LABORIT -
-
Vivonne (86)
2 125 € - 3 560 € par mois -  Temps plein, CDD
 
 
Le Centre Hospitalier Laborit de Poitiers, Etablissement spécialisé en Santé Mentale, recrute un emploi de psychologue pour son service Médico-Psychologique Régional (SMPR) situé à Vivonne.

Emploi à pourvoir par un fonctionnaire par voie de mutation ou par un contractuel CDD de 6 mois renouvelable avec perspective de CDI.

Poste à pourvoir : dès que possible

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mr le Dr DAVIGNON au 05 49 60 31 68

 (Joindre obligatoirement Lettre de motivation et CV)

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Fonction/ grade: Psychologue
  • Identification du service d’affectation : Pôle UA / Secteur SPMP / SMPR (Vivonne)
  • Rattachement hiérarchique: DRH
  • Liaisons fonctionnelles: Praticien responsable structure interne / Praticiens Hospitaliers du secteur/ équipe pluridisciplinaire /
  • Qualifications requises: Master 2 ou DESS de psychopathologie clinique, orientation Technique cognitivo comportementale
  • Plannings et horaires de travail : poste à temps complet en horaires et repos fixes samedi dimanche / planning en journée complète sur 5 jours / amplitude de 8h10 (30 minutes de pause repas) / temps de travail effectif 7h40 en journée complète

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Missionglobale: Prise en charge psychologique des patients adultes sous main de justice au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec une partie de la file active s’intégrant dans un processus de réhabilitation psychosociale ± remédiation cognitive.
  • Activités principales :
  • Assurer des consultations, des évaluations cliniques, des bilans psychologiques et des prises en charge psychothérapeutiques individuelles et / ou de groupe.
  • Evaluation neuro cognitive, fonction des compétences.
  • Travailler en partenariat avec les professionnels socio-judiciaires.
  • Participer au travail réflexif, clinique et institutionnel.
  • Rendre compte de ses actions dans le dossier patient informatisé en y faisant figurer les données cliniques d'évaluation et de bilan ainsi que la traçabilité des soins.

APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES :

  • Formations et expériences propres à la prise en charge de patients sous main de justice en particulier les auteurs de violences.
  • Connaissances en psychopathologie et dans l'approche psycho-criminologique.
  • Formations et expériences des groupes thérapeutiques souhaitées
  • Formations ou compétences souhaitées en TCC
  • formations ou compétences souhaitées pour l’évaluation neuro cognitive

Durée du contrat : 6 mois

Date limite de candidature : 05/12/2020

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 125,00€ à 3 560,00€ par mois

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi

Expérience:

  • psychologue h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)

(Joindre obligatoirement Lettre de motivation et CV)

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Fonction/ grade: Psychologue
  • Identification du service d’affectation : Pôle UA / Secteur SPMP / SMPR (Vivonne)
  • Rattachement hiérarchique: DRH
  • Liaisons fonctionnelles: Praticien responsable structure interne / Praticiens Hospitaliers du secteur/ équipe pluridisciplinaire /
  • Qualifications requises: Master 2 ou DESS de psychopathologie clinique, orientation Technique cognitivo comportementale
  • Plannings et horaires de travail : poste à temps complet en horaires et repos fixes samedi dimanche / planning en journée complète sur 5 jours / amplitude de 8h10 (30 minutes de pause repas) / temps de travail effectif 7h40 en journée complète

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Mission globale: Prise en charge psychologique des patients adultes sous main de justice au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec une partie de la file active s’intégrant dans un processus de réhabilitation psychosociale ± remédiation cognitive.
  • Activités principales :
  • Assurer des consultations, des évaluations cliniques, des bilans psychologiques et des prises en charge psychothérapeutiques individuelles et / ou de groupe.
  • Evaluation neuro cognitive, fonction des compétences.
  • Travailler en partenariat avec les professionnels socio-judiciaires.
  • Participer au travail réflexif, clinique et institutionnel.
  • Rendre compte de ses actions dans le dossier patient informatisé en y faisant figurer les données cliniques d'évaluation et de bilan ainsi que la traçabilité des soins.

APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES :

  • Formations et expériences propres à la prise en charge de patients sous main de justice en particulier les auteurs de violences.
  • Connaissances en psychopathologie et dans l'approche psycho-criminologique.
  • Formations et expériences des groupes thérapeutiques souhaitées
  • Formations ou compétences souhaitées en TCC
  • formations ou compétences souhaitées pour l’évaluation neuro cognitive

Durée du contrat : 6 mois

Date limite de candidature : 05/12/2020

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 125,00€ à 3 560,00€ par mois

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi

Expérience:

  • psychologue h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)

16/11/2020

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